Dilemas Éticos Contábil

2009-03-17T12:50:00.000-07:00

O profissional de contabilidade enfrenta inúmeros dilemas éticos em sua profissão; essas situações criticas criticas situam-se na esfera dos conceitos de dever , direito,justiça responsabilidade consciência e vocação.

Dever :

Corresponde á obrigação de oferecer, realizar ou omitir algo diante do direito de alguém. A obrigação do contador de uma empresa é realizar os serviços contábil da instituição, com qualidade, dentro de determinado prazo. Tal obrigação é um dever desse profissional e um direito da empresa.

Direito:

É a contrapartida do dever. É tudo aquilo que uma pessoa pode exigir de quem lhe deve .
Os direitos de uma pessoa têm limites claros:
a: os próprios deveres :
b: os direitos de outros :

Justiça:

Tem por axioma dar a cada pessoa o que lhe corresponde, ou seja, permitir que possua o que lhe é de direito.

Responsabilidade:

É a capacidade de entendimento do direito e do dever que acompanha o exercício de qualquer atividade.

A responsabilidade profissional pode ser dividida em dois grandes grupos.

a: responsabilidade pessoal.

b: responsabilidade social.

A responsabilidade pessoal obriga o profissional a assumir um compromisso de aprimorar-se intelectualmente. Além disso, deverá possuir um padrão moral elevado, de modo a poder discernir sobre a melhor alternativa técnica e ética entre as várias que se apresentarão em seu trabalho profissional.

Conciência:

A conciência age como um " juiz interno ", que influencia na tomada de decisões. Ela aprova, reprova, concorda, discorda etc.

Vocação:

É a tendência ( baseada nas aptidões ) de uma pessoa de dedicar-se a determinada profissão.

Esta inclinação favorece a qualidade dos serviços que ela presta; O conceito de vocação está ligado aos conceitos de profissão e responsabilidade.

Profissão:

É a atividade qualificada de uma pessoa, exercida com uma finalidade social determinada.

Contudo, ainda que sejam necessárias ao profissional contábil as responsabilidades acima relatadas, outras qualidades importantes no exercício da profissão só vem a enriquecer o profissional. São elas:

Honestidade:

Está relacionada com a confiança que nos é depositada, com a responsabilidade perante o bem de terceiro e a manutenção de seus direitos.

Sigilo:

O respeito aos segredos das pessoas, dos negócios das empresas.

Compêtencia:

Sob o ponto de vista funcional, é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a profissão.

Prudência:

A prudência, fazendo que o profissional analise situações complexas e dificies com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribui para maior seguranças das decisões a serem tomadas.

Coragem:

Ajuda-nos a reagir ás criticas, quando injustas, e a nos defender dignamente quando estamos concisos de nosso dever.

Perseverança:

Todo o trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções.

Compreensão:

Qualidade que ajuda muito o profissional, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.

Humildade:

O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande numero de pessoas.

Imparcialidade:

É qualidade tão importante que assume as características do dever, pois se destina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos.

Otimismo:

O profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade e realização do ser humano, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom humor.